Trabalhadores remotos contornam rotineiramente as ferramentas de segurança durante a pandemia

Trabalhadores remotos contornam rotineiramente as ferramentas de segurança durante a pandemia

Mais de um quarto dos líderes de segurança no Reino Unido afirmam que os funcionários que trabalham remotamente contornaram ou desativado propositalmente ferramentas e serviços de segurançae um terceiro admite comprometer a segurança de sua organização em algum grau para facilitar a prática, de acordo com dados recém-publicados da Palo Alto Networks.

O último relatório da empresa, O estado da segurança híbrida da força de trabalho 2021, inclui informações de 3.000 profissionais de segurança da informação, operações de rede e desenvolvimento de aplicativos em todo o mundo na tentativa de entender como a mudança para o trabalho remoto impactou a infraestrutura de segurança de rede e como os últimos 18-20 meses afetaram as estratégias de segurança de rede no que diz respeito à proteção doméstica trabalhadores.

Dos entrevistados sediados no Reino Unido, 35% tenderam a concordar que as medidas de segurança remota introduziram “desafios de produtividade significativos” para funcionários remotos, e 16% concordaram fortemente com essa afirmação. Como resultado, 31% disseram que os funcionários estavam ignorando as medidas de segurança e 28% disseram que as estavam desabilitando ou contornando de alguma forma.

Os líderes de TI do Reino Unido também tenderam a concordar que as medidas remotas de segurança introduziam custos e / ou sobrecargas de gerenciamento significativos – 56% no total, e 49% disseram que as medidas remotas de segurança estavam introduzindo mais complexidade. Um total de 22% também disse que sua rede não poderia mais suportar a demanda de trabalho remoto.

Palo Alto disse que é importante reconhecer que a maioria das organizações estava totalmente ciente da natureza do risco cibernético que estavam assumindo durante a transição para o trabalho remoto, e muitas se encontraram em uma situação complicada em que era difícil ou impossível obter o necessário tecnologia. Infelizmente, disse o relatório, aqueles que se encontraram nesta posição tiveram conseqüências negativas subsequentes, desde violações de políticas, como o uso não sancionado de aplicativos ou violações de uso aceitável, até ataques cibernéticos completos.

“Como profissionais de rede e segurança, sabemos que estamos sempre em um jogo de alto risco de whack-a-mole”, escreveu Jason Georgi, CTO de campo da Palo Alto para seus produtos Prisma Access e SASE, no preâmbulo do relatório. “Exatamente quando resolvemos um problema (como uma reorganização completa das redes para acesso remoto em vez de conectividade no local), surgem novos desafios. Com base no que ouvimos nesta pesquisa, manter uma segurança de rede abrangente agora é seu principal desafio.

“Se olharmos para este desafio mais de perto, 51% dos entrevistados afirmaram ter dificuldade em manter uma segurança de rede abrangente. Talvez o que seja ainda mais preocupante é que 61% dos entrevistados notaram que têm dificuldade em fornecer a segurança remota necessária para oferecer suporte aos recursos de trabalho em casa.

“No início da pandemia, a preocupação imediata da maioria das organizações era como continuar funcionando e as pessoas trabalhando, mesmo que não pudessem retornar fisicamente ao local de trabalho. Com base no que aprendemos na pesquisa, essa mudança imediata para o trabalho remoto transformou o acesso e a segurança da rede em prioridades igualmente altas, mas competitivas, para os profissionais de rede e segurança. No final das contas, o acesso à rede saiu vencedor. ”

Olhando para o futuro do trabalho, o relatório de Palo Alto acompanhou de perto uma miríade de outras pesquisas publicadas por fornecedores nos últimos 12 meses, com os entrevistados tendendo a favorecer soluções híbridas de força de trabalho, exigindo mais investimento em segurança na nuvem e melhor tecnologia de acesso à rede.

“Ao mover infraestruturas de acesso remoto convencionais para soluções fornecidas pela nuvem, as organizações podem acomodar as necessidades atuais e emergentes de suas forças de trabalho híbridas, enquanto obtêm vantagens significativas sobre as arquiteturas legadas”, disseram os autores do relatório.

Essas vantagens podem incluir: melhor rede, aplicativo e visibilidade do tráfego; melhor controle sobre o que usuários e aplicativos acessam e compartilham; uma pilha de segurança que abrange redes, aplicativos, serviços e usuários para rastrear e corrigir mais ameaças; e implantação simplificada para permitir que funcionários remotos conectem seus escritórios domésticos à rede por conta própria.

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